Права и обязанности вольнонаемного персонала в ФСИН

Я работаю в учреждении ФСИН, а мой муж является заместителем начальника. У нас возникла ситуация, где начальник настаивает на моем переводе или увольнении. Я хотела бы узнать, законно ли это и существует ли конфликт интересов между моим гражданским статусом и аттестованным сотрудником ФСИН?

| Олег, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, вольнонаемный персонал ФСИН имеют права и обязанности, определенные в соответствующих документах, включая Трудовой кодекс Российской Федерации. Начальник учреждения ФСИН имеет право предлагать перевод на другую должность или увольнение сотрудника вольнонаемного персонала, но это требует соблюдения определенных процедур и правил. Окончательное решение о переводе или увольнении принимается уполномоченным руководителем учреждения ФСИН.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются копии актов о назначении и аттестации сотрудников ФСИН, а также копия Трудового кодекса Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы