Могут ли мобилизовать вольнонаемного сотрудника ФСИН для аттестованной должности?

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае мобилизации граждан на военную службу, в том числе в охранительно-силовые органы, вольнонаемный сотрудник ФСИН может быть мобилизован для выполнения аттестованной должности. Однако, в таком случае, сотрудник должен соответствовать требованиям, установленным для данной должности, включая следующие аспекты: возрастные ограничения, медицинская годность, наличие соответствующего образования и квалификации, отсутствие судимостей и других препятствий, указанных в законодательстве. Подробные требования и процедуры мобилизации регулируются специальными нормативными актами, которые необходимо изучить в каждом конкретном случае.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Заявление о призыве на военную службу;
- Паспорт гражданина Российской Федерации;
- Медицинская справка формы 086-у или 063-у;
- Документы, подтверждающие образование и квалификацию;
- Справка о наличии или отсутствии судимости.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
- Статья 9 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ «О вольнонаемных сотрудниках органов и учреждений уголовно-исполнительной системы»;
- Статьи 23, 24, 25, 26 и 27 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации».