Права и обязанности сторон по договору на труд

В случае заключения договора на труд на определенный срок, обе стороны должны соблюдать его условия до истечения этого срока. Однако, есть возможность досрочного расторжения такого договора по соглашению сторон. Также, существуют определенные основания для одностороннего расторжения договора, такие как нарушение условий контракта со стороны работодателя или работника, невозможность продолжения работы по объективным причинам и другие. В вашем случае, необходимо уточнить детали и обстоятельства вашего желания уволиться, чтобы определить возможные основания для расторжения договора на труд.

Для расторжения договора на труд могут потребоваться следующие документы: копия договора на труд, объяснительная записка о причинах расторжения, письменное заявление с просьбой о расторжении договора. Конечные требования могут быть разными в зависимости от конкретной ситуации, поэтому рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации