Права и обязанности при заключении договора социального найма

Я хотел бы получить информацию о правах и обязанностях, возникающих при заключении договора социального найма. Я выписалась из квартиры в 2018 году вместе с сыном. Сейчас мне сообщили, что договор будет изменен и мне нужно отказаться от участия в нем.

| Радислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

При заключении договора социального найма у арендаторов возникают определенные права и обязанности. Права арендаторов, которые необходимо учитывать при изменении договора, включают право использовать недвижимое имущество, право на достойные условия проживания, а также право на безопасность и неприкосновенность жилища. Кроме того, арендаторы имеют право на получение квитанций об оплате арендной платы и иных платежей, а также право на обращение в суд в случае нарушения их прав.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса изменения договора социального найма, необходимо обратиться к компетентному органу, который занимается жилищными вопросами. Понадобятся копии документов, подтверждающих ваше право на проживание в данной квартире, а также документы, подтверждающие изменение обстоятельств, в связи с которыми требуется внести изменения в договор.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи 673-677 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы