Права и обязанности альтернативного гражданина службы по контракту: дневальный и наряд

Обязанность давать дневальный и наряд возлагается на военнослужащих, альтернативная гражданская служба которых не является государственной службой. Следовательно, альтернативный гражданин не обязан выполнять такую обязанность. Однако, если он является работником какой-либо организации, то его работодатель может включить обязанность дежурства в его трудовой договор или локальный нормативный акт организации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к тексту контракта, заключенного между Альтернативным Гражданином и Службой, а также к соответствующим нормам законодательства о военной службе.

Согласно статье 42 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", наряды и дневальные могут устанавливаться при необходимости обеспечения безопасности и поддержания законного порядка в воинской части.

Таким образом, если в контракте и соответствующих правилах воинской службы не предусмотрены иные условия, то Альтернативный Гражданин должен выполнять свои обязанности по дежурствам, нарядам и дневальству в соответствии с установленными в части правилами.

Для более точного и детального ответа необходимо получить конкретные условия контракта и информацию о правилах воинской службы, регулирующих данную ситуацию.

Конкретное законодательство, регулирующее вопрос дневальных и нарядов в армии, не указывается в вопросе. Однако, если говорить об общих положениях, то решение данного вопроса будет зависеть от действующего законодательства в сфере трудовых отношений и права на труд:

• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Закон о государственной гражданской службе Российской Федерации;
• Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе";
• Другие законы и подзаконные акты, регулирующие вопросы правового статуса граждан, находящихся на военной службе в Российской Федерации.