Повышение в трудовой: как внести информацию и избежать штрафа.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3759847
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на повышение разряда при выполнении определенных условий, включая срок работы в данной должности. Если работодатель поднял разряд работнику на 5 три года назад, то это должно быть оформлено в трудовой книжке. В данном случае, если разряд был поднят на 5, но в трудовой книжке указан разряд 4, то работник имеет право требовать исправление данной информации в трудовой книжке. Для этого рекомендуется обратиться к работодателю с письменным заявлением о необходимости внесения изменений в трудовую книжку. Если работодатель отказывается внести изменения, можно обратиться в судебный орган для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации понадобится письменное заявление о внесении изменений в трудовую книжку.
Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации - Право на повышение квалификации и разряда
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы