Повар в детском саду: дополнительный отпуск и повышение ставки на 0.5 вакансии завхоза

Да, вам положен дополнительный отпуск в 7 дней как повару за каждый год работы. Поскольку вы работаете на 0.5 ставки повара и 0.5 ставки завхоза, вам полагается отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации на каждую должность. Таким образом, вам будет положен 7-дневный отпуск как повару и 7-дневный отпуск как завхозу за каждый год работы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) Трудовой договор или контракт; 2) Трудовая книжка; 3) Документы, подтверждающие перевод на должность завхоза.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1) Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации - Отпуск без сохранения заработной платы; 2) Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации - Несовместимость должностей при работе на условиях совместительства.