Потеря северных надбавок: влияние длительного отсутствия на сохранение, оптимальный срок отсутствия

В соответствии с законодательством Российской Федерации, северные надбавки начисляются работникам, которые работают и проживают на севере. Если работник уже не проживает на севере, то он теряет право на эти надбавки. В данном случае ситуация возможна, что работник может быть лишен северной надбавки, если он уже длительное время не проживает на севере. Однако, конкретный ответ может быть дан только после ознакомления с условиями трудового договора и трудового законодательства Российской Федерации.

Для ответа на данный вопрос, необходимо обратиться к действующему законодательству, а именно к Федеральному закону "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проходивших военную службу, гражданскую службу, службу в органах внутренних дел и пенсионеров". В соответствии с этим Федеральным законом, северная надбавка сохраняется при условии проживания на территории Республики Коми, Мурманской, Архангельской области, Ямало-Ненецкого автономного округа или Чукотского автономного округа.

Поэтому для ответа на вопрос, не потеряны ли северные надбавки, необходимо убедиться, что лицо проживает или не проживает на территории этих субъектов Российской Федерации. Данные о проживании могут быть получены из документов, подтверждающих место жительства лица, например, паспорта и медицинских полисов. Также при необходимости могут потребоваться дополнительные документы, подтверждающие факт проживания на территории Российской Федерации. Если лицо не проживает на территории указанных субъектов Российской Федерации, то оно лишается права на получение северной надбавки.

Статья 11.1 Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О государственных гарантиях и компенсациях гражданам, работающим и проживающим на территориях, находящихся в зоне особого экономического режима, и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".