Потеря городской надбавки при зарплате 12 тысяч: вопрос инвалида 3-й группы из Москвы

Здравствуйте. Городская надбавка инвалиду 3-й группы в данном случае предоставляется в соответствии с муниципальными правовыми актами, которые являются региональными. Решение о предоставлении или лишении городской надбавки принимается в зависимости от требований и условий, установленных муниципальными правовыми актами. Перед тем как принимать решение о трудоустройстве, рекомендуется ознакомиться с муниципальными правовыми актами и обратиться в отдел социальной защиты населения для получения конкретной информации о возможности предоставления городской надбавки в конкретном случае.

Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора между работником и государственным образовательным учреждением, в котором указан размер заработной платы и должность работника.

2. Копия медицинской справки, подтверждающей инвалидность 3-й группы.

3. Копия документа, подтверждающего право на городскую надбавку.

4. Копия закона или иного нормативно-правового акта, регулирующего предоставление городской надбавки в г. Москва.

На основании представленных документов специалист сможет дать ответ на вопрос, потеряет ли работник городскую надбавку при трудоустройстве в государственное образовательное учреждение на должность лаборанта с зарплатой около 12000 рублей.

Статья 396 Трудового кодекса Российской Федерации "Надбавки за работу в особых условиях и на территориях, отдаленных от мест жительства работников" содержит положения о городской надбавке. Также может быть применима статья 18 Федерального закона от 24.11.1995 №181-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", которая устанавливает порядок установления льгот для инвалидов.