Поступление в ординатуру 2017: стипендия, отпуск, отработка, договор и штрафы

Добрый день. Ответив на ваш вопрос, хотел бы отметить, что для установления размера штрафа необходимо ознакомиться с условиями договора, заключенного между Вами и медицинской организацией, обладающей правом требования возврата стипендии в случае нарушения условий договора. В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации стоит обратить внимание на то, что размер штрафа, если он предусмотрен в договоре, должен быть обоснованным и не противоречить нормам действующего законодательства. Кроме того, необходимо учитывать действующее трудовое законодательство и различные формы оплаты труда (например, стипендии), которые могут быть предусмотрены при заключении договора на обучение в ординатуре. Поэтому, на данный момент, без ознакомления с условиями договора и дополнительных сведений, подробных ответов по данному вопросу не получится дать. Рекомендую обратиться к специалисту или консультанту в области трудового законодательства для получения более детальной информации.

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить договор об обучении и договор о порядке выплаты стипендии, а также документы, подтверждающие факт отработки части срока в установленном порядке. Кроме того, необходимо изучить условия договора, чтобы определить размер возможного штрафа, который может быть установлен в случае неисполнения договорных обязательств. Ответ на вопрос о том, будет ли удерживаться штраф только с выплаты стипендии от медицинской организации или же и от выплаты стипендии от института, также зависит от условий договора.

НК РФ статьи 390, 391 и 392 ("Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по трудовому договору"). Также возможно применение ГК РФ статьи 419 ("Судебная защита при нарушении трудовых прав").