Поступать на юридический факультет после привлечения к уголовной ответственности: возможно ли стать успешным адвокатом?

Согласно ст. 69 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, судимость считается погашенной, если решение суда о признании лица виновным в совершении преступления было отменено, изменено или постановлено новое решение о реабилитации.

Таким образом, если Вы не были осуждены, а дело было прекращено по примирению сторон, то факт Вашей уголовной ответственности не должен негативно повлиять на Вашу возможность поступления на юридический факультет и в последующем работу в качестве адвоката.

Однако, необходимо учитывать, что решение о приеме на работу в юридическую фирму может быть принято по усмотрению работодателя и могут быть учтены и другие факторы, не связанные с проблемами с законом.

Относительно стоит ли поступать на юрфак с таким прошлым, никакой прошлый должен быть препятствием для получения образования, которое Вы считаете важным для своего будущего. Однако, рекомендуется обратиться к консультанту или к юристу для консультации по ситуации и дополнительным вопросам.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству о защите персональных данных, так как информация о привлечении к уголовной ответственности является конфиденциальной.

Также важно обратить внимание на требования к кандидатуру адвоката, которые установлены в законе "О адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации". Согласно данному закону, кандидату в адвокаты могут быть не допущены лица, совершившие преступления, связанные с нарушением закона о статусе адвоката, а также лица, имеющие судимость за умышленное преступление.

С учетом вышеперечисленного, перед поступлением на юридический факультет необходимо обратиться к юридическим и правовым консультантам, чтобы узнать подробности о своих правах и обязанностях, связанных с привлечением к уголовной ответственности.

Статьи, применимые к данной ситуации:

1. Статья 20 Уголовно-процессуального кодекса РФ - Прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон.
2. Статья 86 Трудового кодекса РФ - Ограничения прав работников в связи с утратой доверия работодателем.

Относительно возможности трудоустройства на должность адвоката в данной ситуации решение о принятии на работу принимается работодателем и может зависеть от многих факторов, включая степень готовности к профессиональному развитию и соответствия требованиям должности. Однако, наличие у человека привлечения к уголовной ответственности не является препятствием к получению юридического образования и осуществлению деятельности в области права.