Служба в УИС после привлечения к уголовной ответственности: возможно ли продолжение даже после увольнения?

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, признание виновным в совершении уголовного преступления по ст. 116 УК РФ не является основанием для увольнения сотрудника из органов внутренних дел. Однако, с учетом того, что Вы были осуждены за совершение преступления, то согласно ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел подлежите увольнению по п. м) в связи с осуждением за преступление после вступления в законную силу обвинительного приговора суда.

Для того, чтобы изменить свое положение и продолжить службу в УИС, необходимо рассмотреть конкретные обстоятельства Вашего дела, а также условия декриминализации статьи 116 УК РФ, которая может повлиять на Ваше положение. Рекомендуется обратиться к профессиональному юристу для получения конкретных рекомендаций и дальнейших действий в Вашей ситуации.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1) Копия решения суда о прекращении уголовного дела по истечении срока давности;

2) Копия приказа о Вашем увольнении по собственному желанию в связи с осуждением за преступление;

3) Официальная справка из уголовного розыска о том, что у Вас нет неотбытых судимостей.

Кроме того, Вам может потребоваться консультация юриста, специализирующегося на законодательстве РФ, для изучения возможности получения разрешения о продолжении службы в УИС. Необходимо уточнить все требования и условия, которые необходимо выполнить для того, чтобы продолжить службу, и быть готовым предоставить нужные документы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Ранее вынесенный приговор или решение суда об отсутствии оснований для возбуждения уголовного дела о привлечении Вас к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 116 УК РФ.

2. Копия приказа об увольнении по собственному желанию.

3. Свидетельство о регистрации Вашей увольнения.

4. Копия ст. 116 УК РФ в редакции, действующей на момент совершения Вами преступления.

5. Если есть возможность, то рекомендуется предоставить другие документы, которые могут свидетельствовать об изменении обстоятельств данного дела.

Однако, нужно иметь в виду, что декриминализация статьи 116 УК РФ не является основанием для автоматического смягчения ранее вынесенного решения или приговора, а также не является основанием для восстановления на прежнюю должность в случае ранее принятого приказа об увольнении. Принимая во внимание Вашу ситуацию, важно провести детальный анализ и проконсультироваться с опытным юристом по данному вопросу.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: статья 116 часть 1 УК РФ, статья 58 Положения о службе в органах внутренних дел.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

ч. 1 ст. 116 УК РФ;

ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел.