Поставки досок для мебели: ОАО Гранит (бывш. ООО Грант) по прежним ценам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 978121
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, при преобразовании юридического лица все права и обязанности переходят на новое юридическое лицо. Таким образом, ООО Грант, преобразованное в ОАО Гранит, становится наследником всех прав и обязанностей по договору на поставку досок, заключенному с ОАО Стройматериалы. При этом условия договора, включая цены на поставку, сохраняются без изменений, если иное не предусмотрено договором или законодательством.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
Договор между ООО Грант (ныне ОАО Гранит) и ОАО Стройматериалы на поставку досок на производство мебели.
Устав ООО Грант (ныне ОАО Гранит) и документ, подтверждающий его преобразование в акционерное общество.
Документы, подтверждающие, что доски производятся по прежним ценам, установленным в договоре между ООО Грант (ныне ОАО Гранит) и ОАО Стройматериалы.
Документы, подтверждающие соответствие производства досок установленным требованиям и нормам.
Различные корреспонденции и документы, связанные с исполнением договора, которые могут помочь в разрешении вопроса.
Необходимость представления конкретных документов может быть дополнена в зависимости от специфики вопроса и ситуации.
Статья 307 Гражданского кодекса РФ "Переход прав и обязанностей по договору при преобразовании юридического лица";
Статья 426 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг";
Статья 435 Гражданского кодекса РФ "Договор купли-продажи".
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы