Пособия по уходу за вторым ребенком при беременности и работе: все, что вам нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3552522
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, женщине, находящейся в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет, предоставляется право на получение пособия по уходу за вторым ребенком. Если вы выйдете на работу во время вашей второй беременности, вы продолжите получать пособия по уходу за вторым ребенком за те рабочие годы, по которым вы получали выплаты в первом декретном отпуске. Однако, необходимо учесть, что для получения пособия по уходу за вторым ребенком требуется соблюдение определенных условий, предусмотренных законом.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:
- Свидетельство о рождении первого ребенка;
- Документы, подтверждающие ваше трудовое и страховое стаж в ранее получаемом декретном отпуске.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации;
- Статья 12.15 Закона Российской Федерации 'О государственной поддержке семей, имеющих детей'
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы