Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет и выплаты за больничный: новые правила 2020

Согласно новому законодательству, работающие матери, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, имеют право на получение пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также после достижения им возраста полутора лет - на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Вы можете подать документы в социальную защиту на получение пособия, но стоит обратить внимание на правила, установленные для выплат пособий при переходе от одного вида оплаты к другому. Необходимо проконсультироваться со специалистами социальной защиты на месте жительства для получения полной информации о правах и обязанностях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка;
2. Справку из места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет;
3. Заявление на получение пособия в социальной защите;
4. Документы, подтверждающие право на получение декретного отпуска по уходу за ребенком;
5. Документы о предыдущих выплатах пособия по уходу за ребенком, если таковые имеются.

Относительно изменений в законодательстве, обратившаяся мать должна узнать, вступил ли новый закон в силу на текущую дату. В случае положительного ответа, она может иметь право на получение пособия по новым условиям. Однако, для того, чтобы дать полный и точный ответ на данный вопрос, необходимо иметь информацию о конкретном законе и о сроках его вступления в силу.

Статья 255 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком", статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам", статья 256.1 Трудового кодекса РФ "Дополнительный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет", Закон РФ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", статьи 8, 18-19.6 Федерального закона "О детских пособиях в Российской Федерации".