Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: правила выплаты и начало выплаты обсуждаем

Согласно законодательству Российской Федерации, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет возникает с момента рождения ребенка и выплачивается соответствующим организациям, включая работодателей. Таким образом, работодатель должен начать выплачивать пособие с момента рождения ребенка, а не с момента написания заявления о предоставлении отпуска по уходу или после больничного.

Для ответа на данный вопрос вам следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, а также к локальным нормативным актам вашего работодателя и, возможно, к заключенному вами трудовому договору. Дополнительно могут потребоваться информация о дате начала отпуска по уходу за ребенком, расписаниях выплат пособий и других соответствующих документах. Если у вас возникли конкретные вопросы по данной теме, вы можете обратиться к юридическому консультанту, который поможет вам разобраться и подготовить необходимые документы.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации; - статья 81 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной социальной помощи".