Пособие по беременности и родам при безработице: текущая ситуация и права в 2017-2018 годах

Да, по законодательству Российской Федерации беременным женщинам, которые не работают на момент наступления беременности, но ранее работали официально и были застрахованы в Фонде социального страхования РФ, предоставляется право на получение ежемесячных пособий по беременности и родам. Для этого необходимо обратиться в Фонд социального страхования с заявлением и соответствующими документами.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы Фонда социального страхования Российской Федерации с заявлением о предоставлении ежемесячных выплат женщинам в период беременности и после родов («беременность и роды»), а также предоставить следующие документы:

1) Заявление о предоставлении пособия по беременности и родам; 2) Свидетельство о регистрации беременности; 3) Справка о доходах, выданная инспекцией Федеральной налоговой службы или другим уполномоченным налоговым органом; 4) Снилс; 5) Оригинал трудовой книжки с прошлых мест работы; 6) Документы, подтверждающие отсутствие работы/снижение заработной платы/занятости по причине заботы о ребенке до 1,5 лет (если таковые имеются).

Необходимо иметь в виду, что для предоставления пособия по беременности и родам необязательно оставаться на работе на момент подачи заявления. Положительное решение по исходу рассмотрения заявления будет оформлено в виде соответствующего приказа Фонда социального страхования Российской Федерации.

Статьи 255 и 256 Трудового кодекса Российской Федерации.