Пособие по беременности для студенток в академическом отпуске: условия и вопросы получения

Какие условия необходимы для получения пособия по беременности во время академического отпуска и сможет ли студентка в этот период получить очное обучение на платном отделении в будущем? Влияет ли получение стипендии или наличие работы на возможность получения данного пособия?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Студентка очница платного отдела имеет право на получение академического отпуска по беременности и родам, который продолжается 140 дней. В этом случае студентка может получать пособие по беременности и родам от государства. Не получение стипендии и отсутствие работы не являются основанием для отказа от получения пособия. При предоставлении всех необходимых документов, студентка должна получить пособие в полном объеме.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Заявление о предоставлении академического отпуска по беременности и родам
- Учетная карточка студента
- Медицинская справка о беременности
- Документы, подтверждающие обучение в платном отделе и отсутствие стипендии
- Документы, удостоверяющие личность студентки

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 253 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы