Последствия подделки трудовой книжки: важно знать при оформлении пенсии

Подделка документов, включая трудовые книжки, является нарушением законодательства Российской Федерации. В данном случае, если бы выяснилось, что трудовая книжка была подделана, человек мог бы быть привлечен к административной или уголовной ответственности за подделку документов. Кроме того, данные об увольнении, указанные в поддельной трудовой книжке, могут повлиять на размер пенсии, так как на нее влияет стаж работы и причина увольнения. В таком случае, если бы выяснилось, что в трудовой книжке подделаны данные об увольнении, это могло бы повлечь за собой отказ в получении пенсии или ее уменьшение.

Для решения данного вопроса может быть необходимо предоставить следующие документы:

1. Подделанная трудовая книжка с измененной последней записью.
2. Копия оригинальной трудовой книжки с записью об увольнении по 13 статье.
3. Решение о назначении пенсии.
4. Иные документы, связанные с трудовой деятельностью данного человека.

Если будет выявлен факт подделки трудовой книжки, лицо, подделавшее ее, может быть привлечено к ответственности в соответствии с уголовным законодательством Российской Федерации. Кроме того, фактический стаж работы может быть пересчитан с учетом настоящей записи в трудовой книжке. Возможно, что при перерасчете стажа, размер пенсии может быть изменен.

Статья 327.1 УК РФ - Подделка документов, удостоверяющих личность или иные документы, применяемые для государственной регистрации прав на недвижимое имущество, за совершение которого предусмотрены наказания в виде лишения свободы до 4 лет или штрафа в размере до 80 тысяч рублей.

Статья 327 УК РФ - Подделка документов, предусматривающая уголовную ответственность в виде лишения свободы до 2 лет или штрафа в размере до 40 тысяч рублей.

Статья 159.4 УК РФ - Мошенничество в сфере пенсионного обеспечения, за нарушение которой предусмотрена ответственность в виде лишения свободы до 5 лет с возможностью наложения штрафа в размере до 1 миллиона рублей.