Последняя неделя беременности: что ждать и как подготовиться | Предупреждение о выгоне через 12 дней
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3661433
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение сотрудника по причине беременности или нахождения в отпуске по уходу за ребенком является незаконным и противоречит трудовому кодексу.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: трудовой договор, приказ о выходе в отпуск по беременности и родам, документы, подтверждающие факт увольнения.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 261, статья 261.1.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы