Особенности устройства учредителя в качестве директора ООО с временной регистрацией в РФ: порядок действий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3130373
Ответы юристов (2)
Для того чтобы устроиться на работу в качестве директора в только что открытом ООО, Вам необходимо выполнить следующие действия:
Заключить трудовой договор в соответствии со ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации.
Зарегистрировать Ваше назначение на должность директора ООО в установленном порядке в органах государственной регистрации юридических лиц (Федеральной налоговой службе).
Предоставить органам государственной власти все необходимые документы для регистрации ООО, включая учредительный договор и устав.
При осуществлении хозяйственной деятельности необходимо соблюдать требования законодательства Российской Федерации, в том числе в отношении налогов, трудовых и миграционных вопросов.
Важно отметить, что по закону гражданин Республики Беларусь может работать на территории Российской Федерации только в случае наличия у него разрешения на работу и временной регистрации на территории Российской Федерации.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, иностранный гражданин может устроиться на работу в ООО в качестве директора, при условии наличия у него действующей рабочей визы в РФ. Кроме того, иностранный гражданин должен предоставить все необходимые документы, подтверждающие его право работать на территории РФ, а также проходить обязательную процедуру регистрации в Органах правительственной власти.
Для решения вопроса о трудоустройстве в качестве директора вам необходимо выполнить следующие действия:
- Оформить документы на образование юридического лица – ООО в соответствии с требованиями российского законодательства.
- Зарегистрировать ООО в соответствии с требованиями российского законодательства в налоговой инспекции.
- Заключить трудовой договор и другие необходимые документы с юридическим лицом в соответствии с трудовым законодательством РФ.
- При наличии временной регистрации на территории РФ, необходимо проверить, возможно ли получение разрешения на трудоустройство в соответствии с иммиграционным законодательством РФ.
- В случае, если вы не являетесь гражданином РФ, необходимо также перевести и заверить все необходимые документы на русский язык.
Для успешного решения задачи рекомендуется обратиться за помощью к опытному юристу с опытом работы с юридическими лицами в РФ.
Гражданин Республики Беларусь, проживающий на территории РФ, может быть учредителем и директором ООО наравне с гражданами РФ. Международный статус учредителя или директора не ограничивает их полномочия в управлении компанией.
Порядок действий для устройства на работу в качестве директора ООО следует определить на основе учредительного документа и внутреннего документа, утверждающего персональные принадлежности руководителей и их полномочия.
Статьи Закона «Об акционерных обществах» и Закона «О хозяйственных обществах» могут быть применимы для решения вопросов, связанных с устройством гражданина Республики Беларусь на работу в качестве директора ООО.
Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в Федеральную налоговую службу России для регистрации вашего ООО и получения свидетельства о постановке на налоговый учет. При этом необходимо предоставить следующие документы: решение об учреждении ООО, учредительный договор, заявление о постановке на налоговый учет (форма Р11001), копии паспортов всех учредителей и директора ООО, а также документы, подтверждающие ваше право на пребывание на территории РФ.
После регистрации ООО вам необходимо принять решение о назначении себя на должность директора и составить трудовой договор с ООО. В качестве иностранного гражданина, для трудоустройства вам также потребуется разрешение на работу или вид на жительство в РФ.
Также рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в области гражданства и миграции для получения подробной консультации по вопросам легализации вашего пребывания и работы в РФ.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи:
- Гражданский кодекс РФ (статьи 52, 53, 54, 55, 57, 58, 90);
- Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об ООО" (статьи 6, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15);
- Налоговый кодекс РФ (статьи 86, 116, 117, 119, 207, 208, 228, 229).
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы