Порядок трудоустройства в РФ для граждан Казахстана: о документах, недвижимости и миграционном учете

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, гражданину Казахстана, желающему трудоустроиться в РФ и имеющему недвижимость в собственности на территории РФ, необходимо оформить разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВНЖ). Срок действия трудового договора или постановка на миграционный учет не являются достаточными для легального проживания и работы в РФ.

Для решения данного вопроса, гражданину Казахстана понадобятся следующие документы:

1. Паспорт гражданина Казахстана.
2. Трудовой договор с работодателем в РФ.
3. Документы, подтверждающие наличие у гражданина Казахстана недвижимости в РФ.
4. Миграционная карта, которую гражданин Казахстана должен будет заполнить при въезде в РФ.
5. Договор аренды жилья или свидетельство о собственности на жилье (если гражданин Казахстана будет проживать в арендуемом или своем жилье на территории РФ).

Значительно все же зависит от типа длительности пребывания в РФ. Если гражданин Казахстана планирует работать в РФ более чем 90 дней, то ему необходимо будет оформлять рабочую визу или разрешение на работу. При подаче документов на оформление рабочей визы или разрешения на работу, гражданину Казахстана также потребуется предоставить все вышеуказанные документы, а также справку об отсутствии судимости и медицинскую справку. Когда гражданин Казахстана получит рабочую визу или разрешение на работу, он сможет трудоустроиться в РФ и поставить себя на миграционный учет. Если же гражданин Казахстана планирует работать на территории РФ менее 90 дней, то он может поставить себя на миграционный учет по месту жительства и получить миграционную карту при въезде в РФ. Однако, в этом случае, оформление рабочей визы или разрешения на работу не потребуется.

Для трудоустройства и проживания гражданина Казахстана на территории Российской Федерации потребуются следующие документы:

1) Паспорт гражданина Казахстана; 2) Разрешение на работу в РФ или трудовой договор с работодателем; 3) Документы, свидетельствующие о праве собственности на недвижимость в РФ; 4) Миграционная карта, выданная при въезде на территорию РФ; 5) Постановление на миграционный учет по месту жительства.

Если гражданин Казахстана планирует проживать и работать более чем 90 дней, необходимо оформить разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВНЖ). Оформление РВП или ВНЖ требует дополнительных документов, в том числе медицинскую справку и страховку от несчастных случаев.

Статьи, которые необходимо учитывать при ответе на данный вопрос:

1) Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации";

2) Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ "О миграции женщин и мужчин";

3) Приказ МВД РФ от 01.02.2016 № 47 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по приему и рассмотрению заявлений и выдаче разрешений на привлечение иностранных граждан и лиц без гражданства в качестве работников";

4) Положения международных договоров, которые могут урегулировать сотрудничество между Россией и Казахстаном в сфере миграции.

Для решения данного вопроса необходимо обращаться к Федеральному закону от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: Статья 1. Основные понятия, которые включают определения иностранного гражданина, миграция иностранного гражданина. Статья 5. Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации. Статья 6. Право находиться в Российской Федерации и обязанности иностранных граждан. Статья 7. Вопросы, относящиеся к временному проживанию иностранных граждан на территории Российской Федерации. Статья 12. Виды документов, дающих право иностранному гражданину находиться в Российской Федерации. Статья 13. Разрешение на временное проживание иностранного гражданина в Российской Федерации. Статья 19. Виды разрешений на работу иностранных граждан в Российской Федерации. Статья 20. Трудоустройство иностранных граждан на территории Российской Федерации. Статья 23. Гражданский договор с иностранными гражданами. Статья 24. Ответственность за нарушения законодательства Российской Федерации об иностранных гражданах.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (статьи 1, 6, 13, 14, 15, 19, 20, 22, 23).
• Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ "О миграции иностранных граждан" (статьи 1, 4, 5, 8, 11, 12, 13, 16).
• Федеральный закон от 01.12.2014 № 409-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" (статьи 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9).

Указанные законы определяют порядок пребывания иностранных граждан в Российской Федерации, необходимость оформления разрешительных документов для работы и проживания, права и обязанности иностранных граждан в России.