Порядок проведения служебных проверок: объяснение сотрудника и расчет срока
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 869186
Ответы юристов (1)
В соответствии с Положением о порядке проведения служебных проверок, документ, который регулирует порядок проведения данных проверок, не содержит конкретных указаний относительно того, какой день должен быть включен в срок двух дней, предоставленный сотруднику для предоставления ответов на вопросы по проверке. Таким образом, если в документе не указано, что срок включает в себя день получения вопросов, вероятно, что срок двух дней начинается со следующего дня после получения вопросов.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
Порядок проведения служебных проверок, на основании которого было выдано требование о предоставлении объяснений.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях или Уголовный кодекс РФ, если проверка связана с возможными нарушениями закона.
Трудовой договор, коллективный договор или приказ работодателя, регламентирующий процедуру проведения служебных проверок.
Регламент работы подразделения, в котором работает проверяемый сотрудник.
Календарь рабочих дней, график работы предприятия или учреждения.
Ответ на конкретный вопрос, связанный со сроками предоставления объяснений, должен быть найден в тексте порядка проведения служебных проверок, а точнее в пункте, регламентирующем сроки и порядок предоставления объяснений. Если в документе отсутствует четкое указание на этот счет, то следует обратиться к кодексу РФ об административных правонарушениях или Уголовному кодексу РФ, где также содержатся нормы, регулирующие процесс проверки и сбора доказательств.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретной сферы исследования. Тем не менее, если говорить о порядке проведения служебных проверок, то соответствующие статьи могут быть следующими:
- статья 26 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 114-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
- статья 15.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
- статья 19.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
- статья 5.43 Федерального закона от 26 июня 2008 года № 102-ФЗ "О современных технологиях в сфере правосудия".
Однако, ни в одной из вышеперечисленных статей не указано, на какой день начинается двухдневный срок для дачи объяснений проверяемым лицом. Возможно, этот вопрос является установленным внутренним порядком исследующего органа и может регулироваться его локальными актами.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы