Помощник оперативного дежурного с званием прапорщика: права и обязанности.

Согласно законодательству Российской Федерации, для исполнения обязанностей оперативного дежурного необходимо иметь соответствующее образование и проходить специальную подготовку. В данном случае, без наличия высшего образования и прохождения специальной подготовки, официально исполнять обязанности оперативного дежурного нельзя.

Для ответа на данный вопрос требуется более детальная информация. Необходимо выяснить, есть ли у организации, в которой работает помощник оперативного дежурного, правила или инструкции по определению обязанностей и квалификационных требований для должности оперативного дежурного. Если такие правила или инструкции есть, то необходимо ознакомиться с ними и определить, соответствует ли квалификация помощника оперативного дежурного требованиям для должности оперативного дежурного.

Если организация не имеет правил или инструкций для определения обязанностей и квалификационных требований для должности оперативного дежурного, то необходимо оценить компетентность помощника оперативного дежурного на основе его опыта работы и знаний о деятельности оперативного отдела. Если компетентность помощника оперативного дежурного оценивается как достаточная, то он может быть официально назначен на должность оперативного дежурного на основании приказа или инструкции от руководства организации.

Также важно учитывать, что в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими нормативными актами определены требования к квалификации государственных служащих. Если речь идет о государственной службе, то помощник оперативного дежурного должен соответствовать требованиям к квалификации для должности оперативного дежурного, установленным федеральными законами и другими нормативными актами.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 11 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", которая устанавливает требования к квалификационным аттестациям государственных служащих.
2. Статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет обязанности работника, а также требования к квалификации работника.
3. Статья 5 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", которая устанавливает требования к работникам, занимающим должности в государственных органах.