Помощь юриста по Трудовому Законодательству: возврат задержанной зарплаты, защита нарушенных прав и консультации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3481836
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСитуация, описанная в вопросе, может рассматриваться с точки зрения нарушения трудовых прав и обязанностей работодателем. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 136) работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату и не имеет права задерживать ее на срок более чем на две недели. Задержка зарплаты свыше двух недель может рассматриваться как нарушение трудовых прав работника и данная ситуация является основанием для возбуждения трудового спора.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1) трудовой договор, 2) копии табелей учета рабочего времени за соответствующий период, 3) копии расчетных листков, 4) копии претензий, которые были направлены работодателю в связи с задержкой зарплаты.
Статьи, применимые к данной ситуации: 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы