Помощь в возврате оплаты за выполненный проект без доказательств: решение проблем с недобросовестным работодателем

В данной ситуации, вам, как работнику, следует обратиться к работодателю с требованием оплатить работу, которую вы выполнели в рамках проекта. Если работодатель не выполняет своих обязательств, вы можете обратиться в суд за защитой своих прав и получением выплаты по долгу. Однако, перед обращением в суд, вам стоит провести переговоры с работодателем о возможности урегулирования конфликта в добровольном порядке.

Что касается доказательств, вы можете использовать переписку в социальной сети Вконтакте, а также git-репозиторий как доказательства того, что вы выполнили работу и документировали этот процесс.

Относительно вопроса о блокировке сайта через Роскомнадзор, это может быть не самым эффективным и приемлемым способом защиты своих прав в данной ситуации. В любом случае, необходимо получить консультацию квалифицированного юриста, который поможет вам разобраться с юридическими вопросами и выбрать оптимальный вариант защиты ваших прав.

Для решения данной ситуации потребуются следующие документы: 1. Доверенность на оказание услуг; 2. Договор на оказание услуг (если такой был заключен); 3. Копии документов, подтверждающих выполнение работы - акты выполненных работ или счет-фактуры; 4. Переписка в социальной сети, где была обговорена работа и договоренность об оплате; 5. Доступ к git-репозиторию, если это необходимо для подтверждения авторства.

Что касается вопроса о блокировке сайта через Роскомнадзор (ранее РКН), то это не относится к данной ситуации, так как данная мера используется в случаях нарушений правообладателей на интеллектуальную собственность или допущения иных правонарушений, связанных с распространением запрещенной информации.

В любом случае, для решения данной ситуации наилучшим способом будет обратиться к юристу для консультации и подготовки документов для суда.

Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации: "Оплата труда работника за выполненную работу осуществляется работодателем в размерах и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, трудовым договором или иными соглашениями, не противоречащими законодательству Российской Федерации".

Статья 1264 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Если оказанная услуга или выполненная работа не оплачена, адвокат, нотариус, регистрирующий орган должен возвратить документы, на которых оказана услуга или выполнена работа, независимо от того, принадлежат ли они заказчику или третьему лицу".

Статья 151.1. Закона Российской Федерации "Об информации, информационных технологиях и о защите информации": "Недостоверные сведения должны быть удалены из информационной системы оператора персональных данных по запросу субъекта персональных данных или уполномоченного органа в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, или заблокированы навсегда. Недостоверные сведения, способные нанести вред имуществу или репутации субъекта персональных данных, должны быть заблокированы оператором персональных данных незамедлительно по запросу субъекта персональных данных или уполномоченного органа в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, до выяснения достоверности этих сведений".