Получите выплату при увольнении с декрета при условии ухода за ребенком-инвалидом - сумма до 10000

Да, при увольнении с декретного отпуска по уходу за ребенком-инвалидом, Вы укажите желание получить выплату по уходу за ребенком-инвалидом в сумме 10000 рублей. Однако, необходимо учитывать следующее: выплата по уходу за ребенком-инвалидом предусмотрена только для лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом на одном зарегистрированном месте жительства. При увольнении с декрета, Вы потеряете статус основного ухаживающего лица, что может повлиять на возможность получения выплаты. Также, требуется соблюдение ряда условий для получения выплаты по уходу за ребенком-инвалидом, о которых необходимо уточнить в местных органах социальной защиты.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Заявление о получении выплаты по уходу за ребенком-инвалидом - Свидетельство о рождении ребенка - Свидетельство о признании ребенка инвалидом - Документы, подтверждающие Ваше регистрированное место жительства - Трудовая книжка - Документы, подтверждающие причину увольнения с декретного отпуска

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать: - Статья 7 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» - Статья 5.3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственной социальной помощи» - Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации