Получите специальность социального педагога и станьте воспитателем в ДДУ: высшее профессиональное образование и переподготовка

Хочу стать воспитателем в ДДУ, но для этого нужно высшее профессиональное образование и специальность социальный педагог. Как я могу получить необходимую переподготовку?

| Иван, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работа воспитателем в дошкольном образовательном учреждении не требует обязательной переподготовки или дополнительного образования в области педагогики или психологии, если у работника имеется высшее профессиональное образование. Однако, у каждого конкретного ДДУ могут быть свои требования к квалификации персонала, поэтому рекомендуется уточнить этот вопрос в конкретном учреждении.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для получения точного ответа на данный вопрос необходимо учитывать следующее:

Согласно Трудовому кодексу РФ, официальным требованием для занятия должности воспитателя является наличие высшего или среднего профессионального образования по специальности "Педагогика и психология" или "Дошкольное образование".

Если у вас есть высшее профессиональное образование, но оно не соответствует указанным требованиям, то вы можете обратиться на курсы повышения квалификации или переподготовки для получения необходимой квалификации.

Для начала работы в ДДУ в качестве воспитателя вам необходимо предоставить следующие документы: трудовая книжка или заявление о приеме на работу, паспорт, диплом о высшем или среднем профессиональном образовании в соответствующей области, документы, подтверждающие квалификацию, если таковые имеются.

Таким образом, если ваше высшее профессиональное образование не соответствует требованиям, вы можете пройти переподготовку для получения необходимой квалификации и соответствующих документов, необходимых для этой работы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые к данному вопросу, могут включать, но не ограничиваются следующими:

  1. Статья 43 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
  2. Статья 207 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязанности работника по трудовому договору";
  3. Статья 11 Федерального закона от 03.02.1996 № 10-ФЗ "О социальных услугах";
  4. Статья 19 Федерального закона от 24.11.1996 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством";
  5. Статья 33 Федерального закона от 29.06.2015 № 135-ФЗ "О детском дополнительном образовании".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы