Получите квалифицированную помощь воспитателя с опытом более 15 лет и без образования высшего уровня
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1234653
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославПо данному вопросу следует руководствоваться положениями п. 9 приказа № 761н от 29.08. 2010 года. Согласно данному положению, лица, не имеющие специальной подготовки, но обладающие достаточным практическим опытом, могут быть назначены на соответствующие должности в порядке исключения по рекомендации аттестационной комиссии. Следовательно, помощник воспитателя, имеющий основное образование (9 классов) и стаж работы более 15 лет, может быть назначен на соответствующую должность по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения. Однако, прохождение переподготовки по специальности может существенно повысить его квалификацию и профессиональные навыки, что может положительно сказаться на качестве работы.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Копия приказа № 761н от 29.08.2010 г., в котором указано условие о возможности назначения на соответствующие должности лиц не имеющих специальной подготовки, но обладающих достаточным практическим опытом.
Документы, подтверждающие наличие у помощника воспитателя достаточного практического опыта работы более 15 лет.
Документы об образовании помощника воспитателя.
Решение аттестационной комиссии о рекомендации кандидата на должность помощника воспитателя.
Документы, подтверждающие прохождение переподготовки по специальности, если они есть.
Копия трудового договора помощника воспитателя и его должностной инструкции.
Эти документы помогут аттестационной комиссии принять решение о возможности назначения помощника воспитателя на соответствующую должность без прохождения переподготовки по специальности.
Статья 9 Постановления Правительства РФ от 13.10.2006 N 609 "Об утверждении Правил аттестации педагогических работников и порядка их аттестации" и Пункт 9 Приказа Министерства образования и науки РФ от 29.08.2010 № 761 "Об утверждении положения о порядке проведения аттестации педагогических работников образовательных учреждений в Российской Федерации".
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы