Получит ли муж подъемные на семью при разводе с общим ребенком: все нюансы рассказывает специалист

Согласно Закона РФ "О статусе военнослужащих" в случае перевода военнослужащего на службу в иную воинскую часть, он имеет право на выплату подъёмных на него, а также на членов его семьи, в том числе на ребёнка. Наличие процесса развода не влияет на получение подъёмных, однако при оформлении развода необходимо учесть его влияние на права и обязанности родителей в отношении ребёнка.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Заявление о расторжении брака, которое вы подали в судебные органы.

2. Свидетельство о браке, удостоверяющее вашу законную супружескую связь.

3. Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее наличие общего ребенка у вас и вашего мужа.

4. Документы, подтверждающие факт зачисления вашего мужа на новое место службы и переезда туда.

На основе представленных документов будет произведен юридический анализ ситуации, и только после этого можно будет сказать о возможности получения вашим мужем подъемных на вас и вашего общего ребенка в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, при условии, что муж является военнослужащим и получает подъемные на основании приказа о направлении в новое место службы, он может получить подъемные на себя и на общего ребенка в случае подачи на Вами заявления о разводе. Однако, стоит иметь в виду, что в случае расторжения брака, право на получение подъемных может быть оспорено и решение будет приниматься индивидуально в каждом конкретном случае, на основании всех имеющихся обстоятельств.

Статья 51 Федерального закона "О статусе военнослужащих", статья 99 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы и информацию:

1. Свидетельство о браке;
2. Свидетельство о рождении общего ребенка;
3. Решение суда о разводе (если оно уже вынесено);
4. Служебный документ, подтверждающий ранее полученное образование мужа в Военно-воздушной академии;
5. Нормативно-правовые акты, регулирующие выплату подъемных.

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации (статьи 167 и 168), работнику, отправленному на работу в другое место (на новое место службы), в зависимости от условий переезда и суммы расходов на переезд, может быть предоставлена выплата подъемных.

Однако, для того чтобы определить, соответствует ли данная ситуация условиям, предусмотренным нормативно-правовыми актами, необходима более подробная информация по вопросу. Если муж уже переехал на новое место службы, то он, вероятно, уже подал на получение выплаты подъемных. В таком случае, решение по данному вопросу будет принимать непосредственно военное ведомство, в котором работает муж. Если выплата подъемных еще не была осуществлена, решение о ней также будет приниматься по условиям, предусмотренным законодательством.

Статьи, применимые к данному вопросу: - Статья 53 Семейного кодекса Российской Федерации (о поддержке детей), - Статья 174 Гражданского кодекса Российской Федерации (о содержании детей), - Постановление Правительства РФ от 26.07.2019 № 932 "Об утверждении Правил оказания государственной поддержки военнослужащим и членам их семей, проживающим с ними" (о порядке выплаты подъёмных военнослужащим и членам их семей).