Получил травму на работе в МЧС в 2014 году и не указал страховку в декларации о доходах за этот период: может ли произойти увольнение? Возмещение в размере 217 тыс. рублей уже положено

Подведение к ответственности и увольнение за неукомплектование декларации на доходы может быть предусмотрено законодательством о государственной службе. Таким образом, если требование указания полученных страховых выплат было обязательным для указания в декларации и наличествует правовой акт наказывающий за это действие, то в данном случае работодатель может принять решение об увольнении сотрудника.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы:

1. Служебная записка о получении травмы в 2014 году;
2. Документы, подтверждающие страховые выплаты в связи с полученной травмой;
3. Декларация о доходах за 2014 год;
4. Копии документов, подтверждающих отсутствие страховки в декларации о доходах за 2014 год;
5. Трудовой договор или контракт.

При решении данного вопроса необходимо выполнить правильный юридический анализ, а также учитывать действующее законодательство Российской Федерации.

Статьи законодательства Российской Федерации, которые могут быть применены для решения данного вопроса, включают в себя следующие:

Статья 13.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - нарушение правил о заполнении декларации о доходах;

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - возможность принятия дисциплинарного взыскания или увольнения за нарушение трудовых обязанностей;

Статья 188 Трудового кодекса Российской Федерации - предусматривает возможность увольнения работника по инициативе работодателя при наличии веских оснований, таких как неоднократное нарушение трудовых обязанностей.