Получение жилой площади после прохождения военной службы в ВС РФ: важные детали и права
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2618812
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации (Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ "Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и других объектов недвижимости и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"), гражданам, проходившим военную службу в ВС РФ в период с 1991 по 2012 гг., может быть предоставлено право на получение жилой площади за счет Министерства обороны РФ. Однако, конкретный порядок и условия предоставления жилой площади устанавливаются Минобороны РФ в соответствии с Федеральным законом от 13.03.1998 № 48-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Поэтому, для получения более детальной информации и выяснения Ваших прав на жилую площадь, рекомендуется обратиться в военный комиссариат или другие компетентные органы.
Для решения вопроса о предоставлении жилой площади от Министерства Обороны РФ необходимы следующие документы:
- Заявление на предоставление жилой площади, подписанное заявителем.
- Паспорт гражданина РФ.
- Военный билет или его копия.
- Справка из военкомата о прохождении военной службы в ВС РФ в указанный период.
- Документы, подтверждающие право собственности на жилую площадь (если таковая имеется).
- Другие документы, требуемые Министерством Обороны РФ для решения данного вопроса.
Получение жилой площади от Министерства Обороны РФ может регулироваться различными законами и правилами, поэтому для конкретизации списка документов необходимо обратиться в соответствующие органы власти.
Для ответа на данный вопрос следует обратиться к Федеральному закону от 13 декабря 1996 года № 150-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а также к Положению об обеспечении жилыми помещениями военнослужащих и членов их семей, утвержденному Приказом Минобороны РФ от 5 февраля 2010 года № 55.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы