Получение выплаты за преданность компании после увольнения: возможно ли и как это сделать?
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3719332
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, преданность компании не является основанием для выплаты каких-либо дополнительных компенсаций или поощрений при увольнении. Таким образом, при увольнении в конце августа после работы 10 лет в железнодорожной компании, преданность компании не будет выплачена.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1. Трудовую книжку с записями о местах работы и периодах трудовой деятельности; 2. Документ, подтверждающий факт увольнения в конце августа.
Применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: 68, 77, 178
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы