Задержка выплаты за преданность в компании: опыт автора после 10 лет работы

Согласно статье 191 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику, отработавшему в организации 10 лет и более, выплачивается единовременное пособие за преданность компании в размере трех средних месячных заработков, установленных в организации, исчисляемых в соответствии с положениями о составлении и утверждении организацией штатного расписания и должностных инструкций, применяемых в ней. При увольнении работник обязан получить указанное пособие. Поэтому, вам должны выплатить деньги за преданность компании, так как вы отработали 10 лет и уходите в августе.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить копию трудового договора, трудовой книжки и справку о заработной плате.

Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации