Получение выплат за съемную квартиру для сирот по ЦЗН: краткий гид

Могу ли я, являясь сиротой и получая выплаты по цзн, получать дополнительные выплаты за проживание в съемной квартире?

| Рафаил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Вы как сирота можете получать выплаты за съемную квартиру во время выплаты Централизованного заботы о детях. Однако, это зависит от условий, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Ваше право на получение таких выплат может быть ограничено в соответствии с положениями соответствующих законов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1) Свидетельство о рождении, подтверждающее статус сироты; 2) Документы, подтверждающие ваше право на съемную квартиру, такие как договор аренды, расписки или справки от собственника жилья; 3) Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1) Статья 19 Федерального закона 'О гарантиях прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей'; 2) Статья 39 Федерального закона 'О централизованном заботе о детях, оставшихся без попечения родителей'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы