Получение второго высшего образования для работника в школе и спорные вопросы об отпуске оплачиваемом директором

Директор школы не имел права не оплатить учебный отпуск, который был взят учителем для сдачи государственных экзаменов и защиты диплома, если этот отпуск предоставлен в соответствии с законодательством Российской Федерации. Согласно статье 180 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на оплаченный учебный отпуск для получения следующего или дополнительного профессионального образования. Также, постановлением Правительства РФ от 16.09.1996 № 1085 "О порядке предоставления отпусков работникам образовательных учреждений" учебный отпуск предоставляется работникам образовательных учреждений для получения образования на очной форме обучения и оплачивается. Поэтому, если учитель предоставил необходимые документы и формальности были выполнены, то отказ работодателя оплатить отпуск мог являться нарушением законодательства РФ.

Для решения вопроса следует запросить копию трудового договора между вами и школой, а также запросить уведомление о предоставлении учебного отпуска. Если уведомление было получено и одобрено, то в этом случае, в соответствии с трудовым законодательством, Вам должны были выплатить пособие по безработице в размере 50% от заработка, а если работодатель приостановил выплату зарплаты, то отпуск — без сохранения заработной платы. Если же было выполнено меньше 70% от нормы рабочего времени, то за данный период должна была быть произведена оплата в размере не менее 2/3 среднего заработка. Если уведомление о предоставлении учебного отпуска не было получено, то следует обратиться с жалобой в инспекцию труда.

Статьи, применимые для решения вопроса:

1. Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации - "Учебный отпуск".
2. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - "Оплата труда за время использования трудового отпуска".
3. Правила предоставления отпусков работникам образовательных учреждений, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 10 февраля 2004 г. № 55 - "О предоставлении отпусков работникам образовательных учреждений".