Получение учебного отпуска в Росгвардии для контрактников: вопросы и ответы

Согласно статье 31 Федерального закона "О Росгвардии" от 5 апреля 2016 года, сотрудники Росгвардии могут получать учебный отпуск для получения первого образования в учебном заведении до заключения контракта. Однако, в случае если сотрудник уже заключил контракт, ему могут быть предоставлены учебный отпуск и другие льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации о высшем и среднем профессиональном образовании. Следовательно, рекомендуется уточнить информацию о возможности получения учебного отпуска у своего руководителя.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", к Федеральному закону от 5 апреля 2013 года № 40-ФЗ "О службе в Росгвардии" и к Положению о службе в Росгвардии, утвержденному постановлением Правительства РФ от 31 января 2017 года № 105.

Документы, которые могут понадобится для решения данного вопроса, могут включать: - договор о военной службе (контракте) с Росгвардией; - приказ начальника подразделения Росгвардии о зачислении на учебу; - документы об образовании и о зачислении на обучение в учебное заведение; - запросы в учебное заведение о возможности предоставления учебного отпуска.

В соответствии с Положением о службе в Росгвардии, военнослужащему, получающему образование по очной форме обучения, может быть предоставлен учебный отпуск на время сдачи экзаменов, но не более трех раз в год. Основанием для предоставления учебного отпуска является приказ начальника подразделения. Однако, принимая решение, начальник подразделения учитывает потребности службы и возможности ее исполнения, а также интересы служащего.

Таким образом, в данном случае необходимо обратиться к командиру подразделения Росгвардии с заявлением о предоставлении учебного отпуска на время сессии и предоставить все необходимые документы для обоснования данного запроса.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 171 Трудового кодекса РФ "Право на отпуск без сохранения заработной платы";
• Статья 176 Трудового кодекса РФ "Учебный отпуск";
• Приказ Министерства внутренних дел РФ от 16.01.2020 № 19 "Об утверждении Положения о службе в Росгвардии".