Получение травмы военнослужащим контрактной службы: полагается ли страховая выплата и считается ли состояние травмой?

Первым делом вам необходимо обратиться к военному врачу для установления причинности травмы и определения возможности ее признания как профессиональной. По результатам медицинского обследования будет определено, была ли эта травма получена во время исполнения военной службы и какова степень ее тяжести.

Если травма была получена во время исполнения военной службы, вы имеете право на получение компенсации за ее последствия. Возможно, вам будет предложено получить медицинскую помощь и реабилитацию в военном лечебном учреждении, а также возможны выплаты по социальной защите.

В любом случае, вы должны обратиться к военному врачу, дабы уточнить свои права и возможности.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Медицинская документация, подтверждающая наличие травмы (результаты МРТ, заключения специалистов-травматологов и ортопедов).

2. Справка о прохождении службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, подтверждающая статус военнослужащего контрактной службы (курсанта).

3. Документы, подтверждающие оплату платного обследования.

Также рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом и медицинском праве, чтобы получить правовую оценку данной ситуации и определить возможность получения страховой выплаты.

Статьи, применимые к данной ситуации:

1. Статья 8 Федерального закона от 07.05.1993 № 4879-1 "О воинской обязанности и военной службе": определяет права и обязанности военнослужащих контрактной службы, в том числе право на социальную защиту и медицинское обслуживание.

2. Статья 10 Федерального закона от 07.05.1993 № 4879-1 "О воинской обязанности и военной службе": устанавливает права военнослужащих на медицинское обслуживание и реабилитацию после травм и заболеваний, связанных с выполнением воинской службы.

3. Статья 1064 Гражданского кодекса РФ: определяет общие положения о возмещении вреда, причиненного здоровью.

4. Статья 1084 Гражданского кодекса РФ: предусматривает обязанность организации, в которой произошла травма, возместить вред, причиненный здоровью, если организация не докажет, что не несет ответственности за данную травму.

5. Статья 236 Гражданского кодекса РФ: устанавливает правила возмещения вреда, причиненного здоровью гражданину в связи с выполнением им своих трудовых обязанностей.