Получение единоразовой выплаты военнослужащим контрактной службы: сумма, условия и положения

Доброе утро. В соответствии с действующим законодательством РФ о единовременной выплате военнослужащим контрактной службы суммой в 195 тыс. рублей, принятого на военную службу после 1 января 2018 года, решение о ее назначении принимается руководителем органа (войсковой части), в котором заключен контракт. В данном случае, вы не указали в каком органе (войсковой части) заключен контракт и есть ли на него решение о назначении указанной выплаты. Пожалуйста, обратитесь к руководству вашей организации с соответствующим запросом.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

1. Копию договора о контрактной службе, заключенного между военнослужащим и военной организацией.

2. Справку о стаже службы в Вооруженных Силах.

3. Заявление о предоставлении единовременной выплаты в размере 195 тыс. рублей.

4. Документы, подтверждающие выполнение определенных условий, по которым предусмотрена выплата единовременной выплаты (в соответствии с законодательством это может быть участие в боевых действиях, выполнение специальных заданий и т.д.).

5. Копию паспорта военнослужащего.

При этом, необходимо учитывать, что единовременная выплата в размере 195 тыс. рублей предусмотрена для военнослужащих, заключивших контракт после 1 января 2018 года и прошедших два года в службе. Если все условия выполнены, то данная выплата положена военнослужащему контрактной службы.

Статья 343 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг", статья 47 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" "Оплата труда военнослужащих" и Приказ Министерства обороны РФ от 16.04.2019 г. № 208 "Об утверждении Положения о единовременной денежной выплате военнослужащим контрактной службы".