Получение травмы во время службы: расчет выслуги лет по максимальному сроку при прекращении службы из-за травмы

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, если срок службы ограничен в связи с получением травмы в ходе своего долга и не позволяет продолжать службу, то выслуга лет рассчитывается в полном объеме по максимальному сроку. Однако для точного ответа на вопрос необходимо изучить конкретный случай и применяемые законодательные акты.

Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы:

1. Медицинские документы, подтверждающие травму, ее степень и влияние на прохождение службы.

2. Наряды на выполнение служебных обязанностей, включающие информацию о периодах службы, выполняемых задачах и обстановке на рабочем месте.

3. Трудовую книжку, где содержится информация о дате приема на работу и выполняемой работе во время службы.

4. Документы, подтверждающие участие в очереди на жилье и пенсии.

5. Копии платежных документов (проплаты страховых взносов и т.п.), связанных с трудовой деятельностью.

На основании предоставленных документов и с учетом соответствующих нормативных актов Российской Федерации, будет принято решение о рассчете выслуги лет по максимальному сроку.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 47 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации": регулирует вопросы выслуги лет и выплаты ее надбавок для государственных служащих;
• Статья 211 Трудового кодекса Российской Федерации: предусматривает права работника, получившего травму или профессиональное заболевание, на выплату соответствующих пособий и компенсаций;
• Статья 66 Федерального закона от 21 декабря 1994 года № 68-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации": определяет порядок и условия предоставления государственных пенсий по старости, инвалидности и выслуге лет.