Получение свежей справки о несудимости для работы в детской школе искусств. Решение вопросов о трудоустройстве и официальном принятии на работу.

Здравствуйте, Маргарита. Согласно требованиям законодательства РФ, работники культуры и искусства обязаны предоставлять справки о несудимости не реже чем один раз в три года, и это требование распространяется как на основную, так и на совместительную работу. Следовательно, Ваш потенциальный работодатель был прав, отказав Вам в устройстве без свежей справки о несудимости. Для того, чтобы решить текущую проблему, Вам необходимо обратиться в полицию за новой справкой, пока она необходима для устройства на работу, определенную важность которой обоснована установленным сроком начала работы.

Для решения вопроса необходимо предоставить действующую справку о несудимости. В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 18.07.2011 № 210-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" каждый гражданин обязан явиться в орган внутренних дел по месту жительства для получения справки о наличии или отсутствии судимости. Документ о несудимости имеет срок действия – не более 90 дней с момента его выдачи, что в данном случае указывает на необходимость обновления справки. Официальному работодателю необходим справочный документ о несудимости соответствующей датировкой. В данной ситуации Советую обратиться за новой справкой и предоставить ее работодателю.

Статьи закона, которые могут быть применимы к данной ситуации, включают в себя следующие:

1. Статья 70 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право на защиту чести, достоинства и деловой репутации.
2. Статья 13 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в которой указано, что работодатель имеет право требовать от соискателя наличия справки о несудимости.
3. Статья 90 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, в которой указаны сроки действия справки о несудимости (год с момента выдачи).
4. Постановление Правительства Российской Федерации от 22 июня 2005 года № 344 «Об утверждении Положения о выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и о выдаче справок об отсутствии судимости для определенного вида деятельности», в котором указаны категории работников, для которых требуется представление справки о несудимости.