Возможно ли получить страховую выплату при увольнении по заболеванию из-за двойственности законодательства? - Вопрос для военнослужащего ФСБ

Согласно части 12 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", единовременное пособие в размере 2000000 рублей выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, который увольняется в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие ВОЕННОЙ ТРАВМЫ. Однако, Инструкцией о порядке выплаты единовременных пособий, установленных частями 8 и 12 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ, утвержденной приказом ФСБ России от 12 июля 2011 года N 323, прямо указано, что единовременные пособия выплачиваются в случае увольнения военнослужащего с военной службы (отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы) в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или ЗАБОЛЕВАНИЯ, полученных им при исполнении обязанностей военной службы, в размере, установленном частью 12 статьи 3 Федерального закона N 306-ФЗ. Таким образом, военнослужащий ФСБ имеет право на получение единовременного пособия в размере 2000000 рублей в случае увольнения в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие увечья или заболевания, полученных им при исполнении обязанностей военной службы, как указано в Инструкции приказа ФСБ России от 12 июля 2011 года N 323.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Решение ЦВВК о признании военнослужащего ФСБ не годным к несению службы категории Д.
2. Приказ ФСБ РФ от 12 июля 2011 г. № 323 "Об утверждении Инструкции о порядке выплаты единовременных пособий, установленных частями 8 и 12 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ".
3. Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".

Согласно части 12 статьи 3 Федерального закона № 306-ФЗ, выплата единовременного пособия в размере 2000000 рублей производится военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении вследствие ВОЕННОЙ ТРАВМЫ признанного ЦВВК не годным к военной службе.

Однако, согласно Инструкции, утвержденной приказом ФСБ РФ от 12 июля 2011 г. № 323, военнослужащему, уволенному из военной службы вследствие ЗАБОЛЕВАНИЯ, полученного им при исполнении обязанностей военной службы, также производится выплата единовременного пособия в размере 2000000 рублей.

Таким образом, в данном случае возможны разные толкования законодательства. Необходимо провести анализ всех имеющихся документов и обстоятельств дела для принятия правильного решения. Мы рекомендуем обратиться за консультацией к квалифицированному юристу, специализирующемуся на данном вопросе.

Для решения такого вопроса необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации, в том числе со статьей 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", а также с приказом ФСБ России от 12 июля 2011 года № 323 об утверждении Инструкции о порядке выплаты единовременных пособий, установленных частями 8 и 12 статьи 3 вышеуказанного закона.

В соответствии с частью 12 статьи 3 указанного закона, единовременное пособие в размере 2 миллионов рублей выплачивается военнослужащему, признанному ЦВВК не годным к военной службе вследствие военной травмы. При этом, Инструкция о порядке выплаты единовременных пособий, утвержденная приказом ФСБ России от 12 июля 2011 года № 323, устанавливает, что единовременные пособия выплачиваются при увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных им при исполнении обязанностей военной службы, в размере, установленном частью 12 статьи 3 указанного закона.

Таким образом, в случае увольнения военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие заболевания, не являющегося военной травмой, он не имеет права на получение единовременного пособия в размере 2 миллионов рублей, предусмотренного частью 12 статьи 3 указанного закона.

Статья 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" в части 12, акцентирующая внимание на выплатах в случае увольнения военнослужащего вследствие военной травмы, и часть 8, которая говорит о выплатах в связи с возникновением инвалидности по результатам требований к категориям годности к военной службе. Также применимо Приказ ФСБ России от 12 июля 2011 года N 323 "Об утверждении Инструкции о порядке выплаты единовременных пособий, установленных частями 8 и 12 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ".