Получение статуса безработного: право, условия, общий трудовой стаж

Согласно законодательству Российской Федерации, чтобы получить статус безработного гражданин должен обратиться в службу занятости населения по месту жительства и зарегистрироваться в качестве соискателя работы. Требования для получения статуса безработного гражданина устанавливаются Правительством Российской Федерации. Как правило, в них установлены критерии давности последней официальной работы, требования к стажу и доходам за определенный период. Я бы порекомендовал обратиться в службу занятости населения по месту жительства для получения более подробной информации о критериях получения статуса безработного.

Для получения статуса безработного необходимо обратиться в уполномоченный орган трудовой и занятости населения с заявлением о регистрации в качестве безработного лица.

Документы, которые могут потребоваться для регистрации в качестве безработного:

• Заявление о регистрации в качестве безработного;
• Паспорт гражданина Российской Федерации;
• Трудовая книжка (если есть);
• Свидетельство о регистрации индивидуального предпринимателя и его ликвидации (если было);
• Справка об образовании, квалификации, профессии и опыте работы (если есть).

В Вашем случае, несмотря на то, что вы не работали последние два года, важно учитывать общий трудовой стаж. Обращаем внимание, что безработный должен соответствовать определенным требованиям закона, в том числе иметь стаж работы в определенной сфере деятельности.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 3.1 Федерального закона «О занятости граждан в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 (с изменениями и дополнениями) - определяет понятие безработного и условия его регистрации.

2. Статья 11 Федерального закона «О занятости граждан в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 (с изменениями и дополнениями) - содержит перечень категорий граждан, имеющих право на получение пособия по безработице.

3. Статья 13.1 Федерального закона «О занятости граждан в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 (с изменениями и дополнениями) - устанавливает условия и порядок назначения и выплаты пособия по безработице.

4. Статья 14 Федерального закона «О занятости граждан в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 (с изменениями и дополнениями) - содержит ограничения по выплате пособия по безработице.

5. Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями) - определяет основания для прекращения трудового договора по инициативе работодателя и работника.