Получение справки о несудимости для работы: сроки, требования и решение суда

Как мне получить справку о судимости, если мне поступили на работу в апреле 2011 года, а справка требуется по решению суда, который подавал иск прокурор района Камчатского края, и срок давности еще не истек, при том что я уже более 5 лет работаю, а решение суда обязывает администрацию провести обработку персональных данных о моей судимости?

| Виль, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Суд, рассматривая дело по иску, поданному прокурором района Камчатского края, вынес решение, которое обязывает администрацию провести обработку персональных данных о судимости в отношении муниципальных служащих, в том числе и Вас, в течение трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, справка о наличии/отсутствии судимости выдается всем гражданам, независимо от того, являются ли они сотрудниками государственных органов или нет. Срок давности для предоставления данной справки не установлен, поэтому на момент требования ее предоставления, Вам следует запросить данную справку и предоставить ее в установленные сроки.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса и предоставления справки необходимо обратиться к работодателю с требованием о предоставлении указанной в решении суда обработки персональных данных о судимости за период работы на данном предприятии. Работодатель обязан предоставить данную информацию в установленный срок, исходя из требований решения суда. Кроме того, работодатель может запросить дополнительную информацию, связанную с данной ситуацией, например, копии решения суда и иных документов, подтверждающих необходимость предоставления указанной справки.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые к данному случаю: 1. Статья 5.58 КоАП РФ - "Несоблюдение установленного порядка обработки персональных данных" 2. Статья 137 Трудового кодекса РФ - "Справки о работе"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы