Получение премии лесным работником в отпуске: условия выплаты в этом году

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, имеет право на все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. Это означает, что вам должны выплатить праздничную премию, так же как и всем остальным сотрудникам, несмотря на ваше отсутствие на рабочем месте из-за отпуска. Отказ в выплате премии по причине нахождения в отпуске по уходу за ребенком будет являться нарушением ваших трудовых прав.

Для решения данного вопроса вам необходимы следующие документы: 1) Трудовой договор или документ, подтверждающий вашу трудовую деятельность; 2) Документ, подтверждающий ваше нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (например, свидетельство о рождении ребенка); 3) Документы, подтверждающие выплату праздничной премии другим сотрудникам.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации