Получение пособия в связи с отпуском по уходу за ребенком: решение проблем с работодателем и выплата денег

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», работодатель обязан выплачивать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет женщинам, имеющим стаж работы не менее шести месяцев. Если работодатель отказывается выплачивать указанное пособие, следует обратиться в органы надзора (Федеральная служба по труду и занятости) или обратиться в суд за защитой своих прав. В данном случае, также возможно получение пособия по уходу за ребенком на работе супруга в соответствии с трудовым законодательством. Однако, право на получение пособия за истекшие 7 месяцев может быть ограничено сроком действия закона, устанавливающего порядок выплаты данного пособия.

Для решения данного вопроса потребуется:
- Копия трудовой книжки
- Копия трудового договора
- Копия решения органов надзора (если принималось)

Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации