Отпуск и пособия в связи с декретным отпуском и уходом за ребенком
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3785656
Ответы юристов (2)
Согласно законодательству РФ, если вы заболели во время ежегодного отпуска и открыли больничный лист, у вас есть право закончить больничный и уйти в декретный отпуск по БиР. Ежегодный отпуск, который вы не использовали, будет сохраняться и может быть перенесен после декретного отпуска. Для этого вам необходимо обратиться к своему работодателю и оформить соответствующие документы, такие как заявление о переносе отпуска и трудовой договор.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет начисляться с даты рождения ребенка. Начисления будут производиться согласно действующему законодательству, включая соответствующие изменения, которые могут быть введены в 2023 году. За расчетный период будет браться примерно годовой доход, полученный до начала пособия. Документы, необходимые для решения этих вопросов: заявления на перенос ежегодного отпуска и оформление декретного отпуска, а также документы, подтверждающие дату рождения ребенка и ваши заработки.
1. Заявление на перенос ежегодного отпуска
2. Заявление на оформление декретного отпуска
3. Документы, подтверждающие дату рождения ребенка
4. Документы о заработке
Статьи 123, 153 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы