Получение пособия по уходу за ребенком-инвалидом и возможное влияние на него наличия брокерского счета

Могу ли я быть лишен пособия по уходу за ребенком инвалидом из-за наличия брокерского счета с различными инструментами?

| Добрыня, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Наличие брокерского счета с облигациями, валютой и акциями не является основанием для лишения пособия по уходу за ребенком инвалидом. В соответствии с законодательством Российской Федерации, получение данного пособия зависит от соблюдения определенных критериев, таких как наличие инвалидности у ребенка и соответствующей группы ограничений, а также дохода и имущественного состояния семьи. Имеющиеся финансовые средства на брокерском счете не влияют на право на получение пособия по уходу.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Решение медицинской комиссии или справка о наличии инвалидности у ребенка. 2. Документы, подтверждающие доход и имущественное состояние семьи. 3. Документы, подтверждающие наличие брокерского счета и содержание его активов.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 4 и 7 Федерального закона от 20.12.1995 № 196-ФЗ «О пособиях гражданам, имеющим детей»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы