Получение пособия по уходу за ребенком, компенсации и переплаты: полезная информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3540462
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Сергеев Олег В данной ситуации, вам не следует возвращать полученные выплаты пособия по уходу за ребенком из социальной защиты.
Суд отменил приказ об увольнении, значит ваше трудовое положение восстановлено, и вы имеете право на получение пособия по уходу за ребенком в соответствии с действующим законодательством.
Дополнительно, вам будет выплачена компенсация за прогулы, которая должна учитываться в расчетах социальной защиты для определения размера пособия.
Для подтверждения факта восстановления на работе вам может потребоваться судебное решение о восстановлении на работе, а также подтверждение от работодателя о том, что восстановление уже произошло.
Обращайтесь к социальной защите для уточнения процесса выплаты пособия и размера компенсации за прогулы.
1. Судебное решение о восстановлении на работе
2. Подтверждение от работодателя о восстановлении
3. Копия приказа об увольнении
4. Подтверждение факта получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет
5. Документы, подтверждающие ваши трудовые права и обязанности
Статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы