Получение пособия по уходу за ребенком: правила для работающих по договору и фирм, производящих отчисления в ПФР
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3564345
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДа, в данном случае вы имеете право подать заявление в ПФР на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет как неработающая. Пособие будет выплачиваться в размере минимального размера оплаты труда. Ваша фирма, делающая отчисления в ПФР, будет являться источником выплаты пособия.
Для решения данного вопроса вам потребуется заявление на пособие по уходу за ребенком, свидетельство о рождении ребенка, копия паспорта работника, копия договора гражданско-правового характера (ГПХ), справка о заработке за последний год.
Статьи 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей', статьи 15, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ 'О некоммерческих организациях'.
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы